“马雅可夫斯基，您的诗不能使人沸腾，不能使人燃烧，不能感染人。”“我的诗不是大海，不是火炉，不是鼠疫。”
马雅可夫斯基在别人的攻击与诋毁之下，丝毫不乱阵脚，举起幽默的宝剑将那些来自四面八方的冷箭干净利落地斩断。
这就是幽默的力量。它能让一个人面对谩骂、诋毁与侮辱时，毫发不损地保全自己。
幽默让管理充满人性化
有幽默感的人通常不会把自己看得太重要，而且比较能做出好的决策。
有一次，美国329家大公司的行政主管进行了一项幽默意见的调查。由一家业务咨询公司的总裁霍奇先生主持此项调查，发现：97％的主管人员相信：幽默在商业界具有相当的价值；60％的人相信：幽默感能决定一个人事业成功的程度。各行业人士都对幽默的力量给予很高的评价，工商业界高阶层的负责人更是借助幽默力量来改变他们在职员心目中的形象，改善大家对整个公司的看法。每一阶层的领导人和经理人在建立与下级的良好关系上，也都转向幽默。他们都希望下属把他们看成有亲和力的上级。下面是一个下属对他的老板的看法：